自從暖暖出生後,家裡開銷一下子多了不少,又是奶粉又要尿布的,

什麼都要花錢,導致經濟一下子拮据了起來

但一些該買的還是要買,這次買的是 Panasonic 國際 HV094 耳塞式耳機

經過了Panasonic 國際 HV094 耳塞式耳機的多方比價後,決定在這買,CP值超高的

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



市場預期美國聯準會(Fed)本周升息機率逾9成,近期美元開始反彈,在美元「雙漲」預期,加上新台幣兌美元今年以來強勢升值,至上周年慶周仍升值近4%,不少民眾也趁勢布局美元資產,讓自己利差、匯差兩頭賺,其中美元保單就持續熱賣,尤其是以美元計價的利率變動型壽險,因具有保障及兼顧穩健資產配置的特性,受小資族青睞。

所謂「利變型保險」即為「利率變動型保險」,與傳統型保險最大的差別在於「利率變動型」額外以「宣告利率」來累積保價金,而宣告利率減去保單預定利率的差額,再乘以保單價值準備金(扣除費用後),即保戶實際獲利,「宣告利率」是不保證,但也不得為負數,但若民眾選擇以美元計價的利率變動型保單,有可能反映未來美元升息帶來的利差獲利,提高資產增值機會。

Money101.com.tw 台灣董事總經理周純如就指出,美國聯準會預計今年將升息多次,而這將帶動美元的投資效益,民眾選擇美元計價的利變型保險,為自己做好財務規畫,並可依照退休願景以及匯兌風險的承受程度,配置財富於美元利變還本險,也能補足年金改革後,少領、延後領的退休金缺口。

中國人壽也指出,美國總統川普日前在公開場合指出近期將會有重大稅務調整,而美國聯準會主席葉倫也表示,美國經濟前景保持樂觀應該會繼續升息,預計將帶動美元反彈,想要多元資產配置的民眾可考慮購買美元保單,尤其以美元計價的利率變動型壽險,具有保障及兼顧穩健資產配置的特性,一直是市場上很受小資族青睞的工具。

南山人壽同樣認為,多項數據都證明美國經濟持續成長,因此,持有美元將有助於資產增值,而且美元相較其他貨幣更具流通性強和穩定性高的特色,美元保單也同時兼顧保障與保險理財,建議民眾可以把握機會適時布局美元保單,像是美元利率變動型年金保單,可達到多元資產配置的效果,也可以每年固定領取年金,讓退休後的生活更自在充裕。

此外,許多小資族對美元保單常有幾個迷思,包括保費很高買不起,就算買得起保障,恐怕也不足,還有擔心匯率波動造成損失。有鑑於此,像中壽就推出美元利率變動型終身壽險(定期給付型),最低投保金額3000美元,增加保險金額選擇權設計,可依保單條款約定,在不同階段增加基本保險金額,還提供2至6級殘廢豁免保險費,滿足保障需求,且採6年期繳費亦可分散匯率風險。

南山人壽利率變動型年金險也以美元收付,繳費期間1年,免體檢、免告知,0至80歲皆可投保,並享有年金保障。此外,給付方式也可以依自身需求選擇,要保人可在第6年保單周年日屆滿後,一次提領所有保單價值準備金;或者選擇首選按年領取,最高則可領至被保險人之保險年齡達110歲,是退休養老的安心保障。

不過,壽險業者仍提醒,購買外幣保險商品仍應留意匯率風險,並確認保障範圍和給付方式是否適合自身需求,才能有效發揮保險商品風險轉移的功能。此外,由於每家保險公司的宣告利率都不盡相同,民眾投保前可上各保險公司網站觀察歷史宣告利率,作為投保的評估。



新政府上任後,宣布要大力延攬人才!但有一位從德國來台工作的男子出面喊話,他來台工作18年,但是妻子和4個土生土長的子女,都不能在台灣工作,家庭生計全靠他1人扛,子女成年後被迫到其他國家謀生,國發會強調,年底前會做調查,未來考慮設專法保障外國人才的工作權。

來自德國的雷傑森,來台灣工作18年,甚至在這裡生下4個孩子,工程師出身的他,原本應該過著不錯的生活,但卻因為「法規」問題,一家6口,只有他一個人拿到永久居留證,太太和4個孩子都是臨時居民,根本無法工作。

在台德國人雷傑森:「我太太參加兼職工作,但卻違反法律,我也換了2次工作,有時候荷包非常緊,但現在我們的孩子受到最大影響,因為它們還是靠我臨時居留。」

生計重擔全落在雷傑森一個人身上,更慘的是,孩子長大之後,必須到其他國家謀生,一家6口,被迫分散在世界介紹各地。

雷傑森女兒雷堤娜:「其實很不公平啊,又不能合法工作,除非有公司要聘你,可是又沒有很高薪,除非要結婚對結婚。」

雷傑森兒子派翠克:「我的家人都在這邊,我的朋友也在這邊,這樣真的不公平。」

2個孩子非常無奈,畢業後不僅得面臨找工作壓力,還必須和家人分開,藍營立委痛批,新政府上台宣示,要大力延攬外國人才,但法規卻把人才往門外推,互相矛盾。

立委(國)許毓仁:「希望修改移民法第25條,讓外籍專業人士取得永久居留權後,配偶子女也可以連帶取得永久居留權。」

國發會人力發展處處長林至美:「院長特別指示,精典限量我們要針對外國人才,要弄一個特別法一個專法,這樣才可以更快速解決法規問題。」

國發會強調,行政院長林全指示,年底前要做好專訪調查,未來也不排除設置專法,保障在台外國人工作權,別讓人才持續外流。(民視新聞葉純豪、蘇威銘台北報導)

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